海立文化品牌的活招牌之一的2017年度“海立之夏”员工才艺秀于8月18日再次拉开帷幕。历年来,“海立之夏”晚会被誉为是海立人的春晚,但今年的海立之夏还被赋予了不同的意义——上海日立的更名仪式。至此,上海日立将由原来的“上海日立电器有限公司”更名为“上海海立电器有限公司”。随着“海立”品牌在市场上知名度的不断提升,此次更名将有利于统一“海立”品牌及企业的整体形象。海立集团党委书记、董事长沈建芳为更名后的“上海海立电器有限公司”揭牌。
会后,海立集团党委书记、董事长沈建芳与海立电器总裁李海滨共同为企业新名碑揭幕
诗歌朗诵:毛泽东诗词赏析
青春广场舞:悦动京生
魅力瑜伽:流水莲花
流行歌曲串烧:青春风暴
日韩街舞:悦变热舞
经典老歌串烧:流金岁月
黄梅调:乡音本是黄梅调
印度热情歌舞:悦变越牛
藏族舞蹈:真情悦动 扬梦海立
扇子舞:青花瓷
今年的“海立之夏”联欢会以“悦变”为主题,展现了海立人改革求变,锐意创新的坚定信念。无论外部市场环境如何风云变幻、跌宕起伏,海立人都勇对挑战、抢抓机遇、主动转型,不断突破和变革,不断提高自己追求的目标。随着成功并购富生电器,海立已由单一压缩机业务发展形成“压缩机、电机、驱动控制、冷暖关联”四大产业的多元化格局,大力培育发展新产业,进一步完善海立多元化产业布局,提高产业竞争能力。晚会主题重在“变”字,突出海立从产业多元化、商业模式、管理类型、激励机制四个方面加速转型发展,主动抓住机遇,迎接挑战的决心和勇气。
笑对过往,悦见未来。“海立之夏”晚会以其特有的文化属性和员工情感认知,充分激发海立人拼搏热情,仿佛是海立人重新出发的一场誓师大会。海立员工深知,海立要实现进一步发展的关键在于转型升级,不断推进多元新兴产业,深化国际化产业布局,以信息化带动企业管理创新,以互联网思维促进企业转型升级,积极发展压缩机、电机、关联制冷等主业,拓展电机驱动、大数据通讯等新领域,的同时密切关注经济发展趋势与市场动态,加强应对。可以预见,在互联网蓬勃发展的当下,海立将利用互联网平台高效整合现有研发资源,在管理模式和激励机制上寻求突破,倡导分享经济的理念,在市场与技术的驱动下,推动海立的进一步转型发展。
海立集团各被投资企业700多名员工济济一堂,联欢会成为了海立人才艺秀的大舞台,这是海立人以自己特有的方式来挥洒对企业的热爱。随后,来自上海、南昌、杭州、安徽、绵阳、印度等地的10支表演团队相继登台,或通过视频,以才艺表演等形式秀出风采、秀出特色。这些节目精彩纷呈,并深蕴各地文化特色和企业文化。
每年的“海立之夏”也是海立人奉献爱心的舞台,今年的晚会也不例外,向上海市红十字会捐赠30万元的助学款项及物资。海立集团多年来始终践行企业社会责任,心系中西部偏远地区的教育事业,截至目前已累计捐建海立博爱学校12所及1所卫生院,足迹遍布甘宁、云贵、吉林多地。上海市红十字会党组书记、常务副会长张浩亮出席海立之夏,并接受上海日立总裁李海滨、副总裁野沢良雄两位领导代表企业的捐赠。
历史悠久的“海立之夏”,沉淀了多年的海立文化精髓。海立官方微信订阅号“海立股份”特制作了回顾篇《有些回忆,值得我们一辈子……》,激发了员工们的感慨和热烈回帖。“承载了多年的青春、欢笑和汗水!”“那些年,我的青春!”“集海立好声音、海立武林大会、海立春晚于一体的海立之夏”……让我们共同拭目更精彩的未来!
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